تفاوت آژانس تبلیغاتی با آژانس دیجیتال مارکتینگ

برای خیلی از مشتریان ما این سوال پیش می آید که چه تفاوتی میان آژانس تبلیغاتی با آژانس دیجیتال مارکتینگ وجود دارد. در این مطلب قصد داریم در خصوص تفاوت های این دو صحبت کنیم.

وقتی خودم برای اولین بار در گوگل کلمه “تفاوت آژانس تبلیغاتی با آژانس دیجیتال” را سرچ کردم به یک سری مقالات برخوردم که آژانسهای مختلف با توجه به سلیقه ی خودشان آنها را نوشته بودند. در واقع مطلبی وجود نداشت که بتوانیم به آنها استناد کنیم. پس در اینترنت به دنبال تعریف های کلی از آنها گشتم. در زیر به چکیده ای از مطالبی اشاره می کنم که بدان رسیدم.

صاحبان مشاغل که می خواهند درآمدشان را افزایش دهند می توانند بین آژانس های دیجیتال مارکتینگ یا آژانس های تبلیغاتی یکی را انتخاب کنند. هر دو نوع آژانس راه حل هایی را ارائه می دهند که از طریق افزایش فروش می توانند به رشد یک تجارت کمک کنند. با این حال ، رویکردها و نتایج حاصل از آنها متفاوت است. آژانس های تبلیغاتی در برنامه های ارتباطی از جمله تبلیغات و رسانه تخصص دارند. اما آژانس های دیجیتال مارکتینگ بیشتر برای کمک به توسعه استراتژی بازاریابی ، یک روش تحلیلی را ارائه می دهند. برخی همچنین بسته به منابع خود ، در مورد تاکتیک های بازاریابی برنامه هایی ارائه می دهند و برخی نیز خدمات ارتباطی ارائه می دهند.

البته شایان ذکر است که آژانس های تبلیغاتی با توجه به تغییر رویه استفاده ی مردم از رسانه ها ، بخش مارکتینگ خود را افتتاح کردند و در حال حاضر اکثر آنها نیز دپارتمان دیجیتال مارکتینگ را در شرکت خود راه اندازی کرده اند. این نشان می دهد که تبلیغات با بازاریابی عجین شده است. اما این دو کاملا متفاوت هستند.

تعاریف شرکت دیجیتال مارکتینگ و آژانس تبلیغاتی

تعاریفی که از آژانس های دیجیتال مارکتینگ و آژانس های تبلیغاتی وجود دارند می توانند در مرحله اول کمک کنند تا تفاوت این دو شرکت را بهتر متوجه شویم. یک آژانس تبلیغاتی در خصوص تولید محتوای تبلیغاتی و پخش آن در رسانه های جمعی حرفه ای است و یک آژانس دیحیتال در بررسی و تحلیل بازار, تدوین استراتژی برند و تبلیغ در رسانه های قابل اندازه گیری حرفه ای است.

بگذارید با یک مثال مسئله را باز کنیم : هر رستورانی با چندین غذای خود برند می شود. مثلا من اگر هوس سالاد سزار و پیتزا ایتالیایی کنم فقط به یک جا می روم. آژانسهای تبلیغاتی و دیجیتال نیز شاید همه خدمات را با هم ارائه بدهند اما اینکه روی کدام خدمات زوم بیشتری دارند و در آن مهارت بیشتری دارند می توانند به شما در انتخاب کمک کنند.

در زیر ما سعی می کنیم برخی دیگر از تفاوت هایی که بین آژانسهای تبلیغاتی و دیجیتال وجود دارند را بررسی کنیم.

حتما بخوانید: ۱۴ مرحله تدوین کمپین تبلیغاتی موفق

تفاوت های شاخص آژانس های تبلیغاتی با آژانسهای دیجیتال مارکتینگ

تفاوت در مهارت ها

کارمندان در یک آژانس دیجیتال مارکتینگ به طور کلی پیشینه کار در بخش های بازاریابی شرکت را تجربه می کنند ، جایی که آنها تجربه تحقیقات بازار ، توسعه استراتژی ، توسعه محصول و برنامه های بازاریابی را بدست آوردند. اما کارمندان در آژانس های تبلیغاتی شامل افرادی هستند که با برنامه ریزی رسانه ای و مهارت های خلاقانه  آشنا می شوند که در ارائه پیام های ارتباطی برای مخاطبان هدف تجربه دارند.

تفاوت در انتخاب

اگر یک برند به دنبال تبلیغ خود در رسانه های گسترده باشد به احتمال زیاد به دنبال آژانس های تبلیغاتی خواهد رفت. اما اگر به دنبال توسعه فروش, افزایش سهم بازار و همچنین توسعه محصولات خود باشد باید به یک آژانس دیجیتال مارکتینگ مراجعه کنند. البته این نکته بسیار مهم است که آژانسها چه خدماتی را ارائه می دهند! همانطور که در بالا گفته شد بسیاری از آژانس های تبلیغاتی هستند که بخش دیجیتال مارکتینگ را در خود راه اندازی کرده اند و بلعکس بسیاری از شرکت های دیجیتال مارکتینگ هستند که خدمات رسانه ای و ساخت و تولید تیزرهای تبلیغاتی را در دپارتمان های خود قرار داده اند.

انتخاب کردن وظیفه مشتری است و مشتری است که با توجه به نیاز و کیفیت مدنظر انتخاب می کند با چه آژانسی کار کند!؟

تفاوت در برونسپاری

برونسپاری به معنی سپردن کار به بیرون از سازمان است. برخیاز آژانس های دیجیتال مارکتینگ کارهای مربوط به تولید تیزر ، عکاسی ، بسته بندی و … را برونسپاری می کنند. به همین صورت برخی از شرکت های تبلیغاتی نیز با همین رویکرد برنامه های بازاریابی خود را به شرکتها و گروه های دیگر برون سپاری می کنند. اینکه آژانسهای تبلیغاتی و دیجیتال چه رویکردی در برخی از خدماتی که خودشان ارائه نمی دهند دارند وجه تمایزی است که نمی شود از آن گذشت زیراکه روی نتیجه گیری بسیار تاثیر گذار است.

تفاوت در برخورد با مسئله

بسیاری از آژانس های دیجیتال برای شروع فعالیت یک برند بررسی ها و آنالیزهای دقیقی از خود برند, مشتریان و رقبایش انجام می دهند و بر اساس نتایج بدست آمده استراتژی های حضور در رسانه های تبلیغاتی را تدوین می کنند. آژانس های تبلیغاتی با توجه به رویکرد برند اقدام به تولید محتوای تبلیغاتی و پخش در رسانه های جمعی می کنند. هر کدام از این روشها به نوبه ی خود تاثیر گذار است. البته شایان ذکر است که بررسی بازار امروزه به یک امر واجب و حتمی در تمامی آژانسها تبدیل شده و هر دوی این شرکتها با توجه به تحلیل و بررسی بازار برای مشتریانشان برنامه ریزی می کنند.

 تفاوت در انتخاب رسانه ها

آژانس های دیجیتال مارکتینگ اغلب رسانه های قابل اندازه گیری را هدف قرار می دهند و تبلیغاتی می کنند که بتوانند به صورت دقیق آمار آن را بررسی و آنالیز کنند. اما اغلب آژانس های تبلیغاتی با توجه به رسانه هایی همچون تلویزیون, رادیو و بیلبورد تبلیغات خود را برای برند ها انجام می دهند که اغلب این رسانه ها غیر قابل اندازه گیری هستند.

جهت مشاوره تبلیغاتی کلیک کنید.

نتیجه گیری

با توجه به هم نیاز بودن تبلیغات و بازاریابی آژانسهای تبلیغاتی و دیجیتال با ایجاد دپارتمان های متناظر با هم سعی در ارائه خدمات همه جانبه تری به مشتریان خود دارند. یعنی هم شرکتهای تبلیغاتی خدمات مارکتینگ ارائه می دهند و هم شرکتهای دیجیتال مارکتینگ خدمات تبلیغاتی ارائه می دهند. اینکه یک برند باید از کدامیک از این آژانسها استفاده کند به سرویسهایی بر می گردد که برند برای حضور خود در رسانه ها نیاز دارد. به نظر شما بهتر است از کدام یک از این شرکتها استفاده کنیم؟ برای ما کامنت بگذارید.

5 نمونه برتر کلیپ صنعتی با رویکرد سینمایی در ایران

نمایش پتانسیل ها و قابلیت های مجموعه های صنعتی برای معرفی به مخاطبین همیشه در دستور کار مدیران صنایع قرار دارد. کلیپ صنعتی یکی از بهترین ابزارها برای نمایش این پتانسیل هاست. امروزه شرکت های زیادی اقدام به ارائه خدمات مربوط به ساخت تیزر صنعتی می کنند اما خروجی ها کاملا با هم متفاوت است. زیرا بسیاری از مجموعه ها بیشتر به دنبال جنبه ی مالی کار هستند و برنامه ای برای برآورده کردن نیاز کارفرمایان در بازار شلوغ رقابت ندارند.

امروز شاهد افزایش چشم گیر تبلیغات هستیم. با توجه به این موضوع دیگر فقط به صرف داشتن یک ویدیو معمولی نمی توانیم توقع داشته باشیم بینندگان مجذوب خدمات و پتانسیل های ما شوند. مدیران صنایع باید بدانند که محصولات و سرویس های دیگر رقبا نیز با کیفیت های مختلف به مشتریان نشان داده می شود و در این هنگام کدام مجموعه موفق تر است؟ مسلما در بحث نمایش ویدیویی پتانسیل ها آنهایی که فیلم صنعتی پیشرفته تری دارند.

در این مطلب ما می خواهیم شما را با ۵ نمونه برتر کلیپ صنعتی با رویکرد سینمایی در ایران که توسط دپارتمان فیلم و تیزر شایگان ساخته شده آشنا کنیم.

تیزز صنعتی کارخانه پرشین فولاد

کارخانه های فولاد یکی از مهمترین کارخانجات در صنعت کشور به حساب می آید. نمایش پتانسیل های یک کارخانه فولاد به بهترین شکل در نمایشگاه ها، کنفرانس ها و همایش ها یکی از روشهای بازاریابی و رونق و توسعه بحساب می آید. در ساخت کلیپ صنعتی کارخانه پرشین فولاد که در بالا فیلم صنعتی کامل آن را ملاحظه می کنید تماما سعی گردید تصاویری کامل از فعالیت ها و کلیات مجموعه پرشین فولاد به نمایش گذاشته شود. ساخت و تولید کلیپ صنعتی کارخانه پرشین فولاد یکی از کارهای ویژه دپارتمان فیلم های صنعتی شایگان است.

فیلم صنعتی گاوداری تلیسه نمونه

دامپروری ها اعم از گاوداری، مرغداری، پرورش ماهی و سایر شاخه ها می توانند برای توضیح کامل مجموعه و پتانسیل های خود از تیزرهای صنعتی استفاده کنند. در کلیپ صنعتی پیش رو که شما چکیده ای یک دقیقه ای از آن را مشاهده می کنیدسعی گردید پتانسیل های گاوداری تلیسه نمونه بصورت کامل به نمایش در بیاید. این کلیپ صنعتی خلاصه ای از کلیپ اصلی ساخته شده برای گاوداری تلیسه نمونه است.

کلیپ صنعتی ویرا واکسن (داروسازی)

طراحی و تولید تیزر صنعتی ویرا واکسن در سطح ب یکی دیگر از افتخارات دپارتمان تیزر و فیلم شرکت شایگان است. در ساخت این کلیپ صنعتی از تصویر برداری حرفه ای، لایو اکشن های حرفه ای و اصلاح رنگ حرفه ای استفاده شد. اگر شما هم قصد دارید یک تیزر صنعتی حرفه ای داشته باشید می توانید با شایگان تماس بگیرید.

فیلم صنعتی آرت صنعت

طراحی و ساخت کلیپ صنعتی شرکت آرت صنعت ماشین مبتکران با اصلاح رنگ، فیلمبرداری حرفه ای و همچنین اجرای لایو اکشن (گرافیک افزوده) در سطح ب در دپارتمان تیزر و فیلم شرکت شایگان انجام گردید. تیزر صنعتی آرت صنعت ماشین مبتکران با توجه به فعالیت ها و ویژگی ها این مجموعه ساخته شد. در ساخت این تیزر از لایو اکشن و اصلاح رنگ فیلم سازی استفاده شده است. این کلیپ خروجی یک دقیقه ای از فیلم صنعتی این شرکت است.

کلیپ صنعتی کارخانه آزرین البرز

وقتی صحبت از نمایش پتانسیل ها و معرفی کامل یک کارخانه تولیدی می شود یکی از بهترین ابزارها برای به تصویر کشیدن این موضوع استفاده از ساخت تیزرهای صنعتی است. کلیپ صنعتی کارخانه قطعه سازی خودرو آذرین البرز با رویکرد متفاوت نسبت به تصویر در صنعت و همچنین ایجاد هارمونی در تصویر و گرافیک افزوده برای اکران در نمایشگاه ها و همایش ها ساخته شد. صنعت در ایران یکی از تاثیرگذارترین بخش های اقتصادی بحساب می آید. نمایش پتانسیل ها و محصولات در این زمینه به بهترین شکل می تواند تاثیر بسزایی در رونق صنعت ملی داشته باشد. در همین خصوص تیزر صنعتی کارخانه آذرین البرز که یکی از کارخانه های برتر قطعه سازی خودرو در کشور است توسط تیم فیلم و تیزر شایگان تولید شد.

برای مشاهده سایر نمونه کارهای دپارتمان فیلم و تیزر شایگان می توانید کانال آپارات شایگان را دنبال کنید. همچنین برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص نحوه ساخت و تولید انواع کلیپ های صنعتی و برآورد هزینه و زمان می توانید با شماره تلفن های مندرج در سایت تماس بگیرید.

ارزیابی عملکرد کسب و کارها

ارزیابی عملکرد چیست؟

عملکرد در یک سازمان، هم به تلاش انفرادی هر فرد در یک سازمان گفته می شود و هم به کار گروهی سازمان برای رسیدن به اهداف.

هر شغلی یک مسئولیت دارد و تجمیع مسئولیت ها اهدافی را دنبال می کنند که از طرف مدیران ارشد نشانه گیری شده است. ارزیابی عملکرد یک شرکت می تواند نقاط ضعف کار انفرادی و تیمی یک سازمان را به خوبی نمایان کند.

چرا باید این کار را انجام دهیم؟

این کار کمک می کند تا صلاحیت، خصوصیات، کیفیت، مهارت، ظرفیت و پتانسیل بالقوه ی شرکت و کارکنان را برای آینده مشخص کنیم. و همچنین می توانیم نتایج کار گروهی شرکت را نیز بر اساس اهدافی که داشتیم بررسی کنیم.

ارزیابی عملکرد قبل از اینکه برای دادن پاداش به کارکنان باشد، قبل از اینکه برای حسابرسی مالی شرکت از آن بهره برده شود، باید با هدف بررسی کارهای انجام شده در طی یک سال آتی هم به صورت انفرادی وتک تک و هم گروهی و کلی باشد تا نتایج بتواند به مدیران در ایجاد یک چشم انداز جدید در سال نو کمک کند.

چه موقع بهتر از الان!

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، جمع بندی کارها، فاکتورها، گزارشات و انجام آخرین تلاشهای مربوط به سال 95 در حال انجام است. در این میان چیزی که نباید فراموش شود چشم انداز و اهدافی است که مدیران مجموعه برای کسب  وکار خود در این سال برنامه ریزی کرده بودند.

البته ارزیابی و عملکرد یک سازمان، فقط منوط به ارزیابی عملکرد کلی سازمان نیست و شامل ارزیابی تک تک اعضا و کارمندان یک سازمان نیز می شود.

بررسی و ارزیابی عملکرد کسب و کار

در انتهای سال چه بهتر که گزارش گیری ها فقط برای حسابرسی مالی نباشد و سازمان ها و کسب وکارها با بررسی روند کاری خود، سعی نمایند نسبت به عملکردشان پاسخگو باشند.

  • بررسی اهداف کوتاه مدت و بلند مدت
  • بررسی روند کارها و علل پیروزی و یا عدم موفقیت در انجام پروژه ها
  • بررسی روند کاری پرسنل در کسب و کار و میزان پیشرفت آنها در کار
  • بررسی چشم انداز جدید در سال جدید و نشانه گیری اهداف بزرگتر
  • گزارش گیری از اعضا و مدیران اصلی

در بالا فقط به برخی از موارد مهم اشاره کردیم، اما بررسی همین موارد مهم باعث می شود در سال آینده چشم انداز دقیقتری از کار خود داشته باشید.

ما در آژانس تبلیغات دیجیتالی شایگان همواره در پایان سال و روزهایی که همه در تعطیلات عید به سر می برند، این گزارش گیری ها را انجام می دهیم، تا بتوانیم برای سال جدید برنامه ای دقیقتر، سازمان یافته تر و حرفه ای تر برای کسب و کار خود بریزیم.

 

 

 

 

استخدام در شایگان

استخدام نیروی کار در کرج

شرکت شایگان از کلیه افرادی که در زمینه های زیر به صورت حرفه ای و آماتور مهارت دارند دعوت به همکاری می نماید، این استخدام نیروی کار در کرج است ، لطفا فقط کسانی که در شهر کرج سکونت دارند درخواست خود را ارسال کنند:

1- بازاریاب و کارشناس فروش:

  • دارای فن بیان قوی و روابط عمومی بالا
  • دارای آشنایی اولیه با اینترنت، سایت، شبکه های اجتماعی
  • دارای ظاهری آراسته

2-منشی مدیرعامل :

  • دقیق و منظم
  • مسلط به نرم افزارهای آفیس
  • زبان انگلیسی در حد متوسط
  • مسلط به استفاده از اینترنت و کامپیوتر
  • تایپ خوب
  • دارای ظاهری آراسته

3-برنامه نویسسایت

  •  مسلط به html,css,jquery و فریم ورک بوت استرپ
  • مسلط به برنامه نویسی به زبان PHP&MYSQL
  • مسلط به کار با یکی از فریم ورک های مورد استفاده (کدایگنایتریا لاراول)

4- طراح سایت

  • مسلط به HTML5&CSS3
  • مسلط به جاواسکریپت و جی کوئری
  • مسلط به طراحی UI
  • مسلط به فتوشاپ
  • مسلط به استفاده از تکنولوژیهای جدید تحت وب

 

لطفا رزومه های خود را به @hosseinshooshtari تلگرام کنید.

https://telegram.me/hosseinshooshtari

با آرزوی موفقیت برای کلیه کارجویان

 

 

مذاکره با شرکت کاریابی بین المللی سروش

شرکت کاریابی بین المللی سروش با هدف توسعه ارتباطات و کاریابی بین المللی و با توجه به نیازهای این موسسه به یک بستر مناسب جهت معرفی و نمایش خدمات در حوزه ی وب با دپارتمان طراحی سایت شایگان وارد مذاکره شد.

شرکت کاریابی بین المللی سروش که با توجه به توسعه ارتباطات خود با استرالی راه اندازی بخش شبکه های اجتماعی را همراه با نام ویکی استرالیا آغاز کرده ، ابتدا دارای وب سایتی با نام فرحان در کشور استرالیا بود.

کار طراحی سایت با نام فرحان به اتمام رسیده است . اما بدلیل  تغییرات کامل در نام و رویکرد موسسه فرحان سروش کاردان به شرکت کاریابی بین المللی سروش، کار طراحی دستخوش تغییرات بسیاری خواهد شد.

همچنین نام دامنه موسسه از farhan.com.au باید به دامنه ای با اسم سروش تغییر پیدا کند. برای ثبت دامنه هایی که با پسوند کشور استرالیا هستند نیاز به انجام یک سری عملیات ها و کارهای اداری است که در حال حاضر این عملیات در حال انجام است.

امید است با سپری شدن مراحل کامل اداری و اخذ دامنه ، نمونه اولیه سایت این شرکت به معرض عموم دربیاید.

هم اکنون در شبکه های اجتماعی می توانید با نام ویکی استرالیا @wikiaustralia به شبکه های اجتماعی شرکت کاریابی بین المللی سروش بپیوندید.

 

راه اندازی سایت شایگان

سایت تخصصی شرکت پیشگام اندیشه شایگان به همت گروه متخصص برنامه نویسی و طراحی سایت مجموعه و با بهره گیری از دپارتمان گرافیک برای ایجاد بسترهای ظاهری مناسب طراحی و پیاده سازی شد و کار آن در ابتدای سال 95 استارت خورد.

هدف اصلی شرکت شایگان ایجاد بستر و خدماتی نوین در بستر وب است که با ویژگی های بخصوصی بتواند هم نیاز مشتریان این حوزه را مرتفع سازد و هم بتواند جلب رضایت کلیه مشتریان خود را بدست بیاورد.

کلیه خدمات شرکت پیشگام اندیشه شایگان با هدف ارتقای سطح خدمات رسانی، برای کلیه مشتریان و درخواست کنندگان خدمات به صورت 100 درصد حضوری در محل کار شما انجام خواهد پذیرفت. شما از پشت میز خود درخواست خدمات را از طریق ایمیل و یا فرمهای موجود در سایت ارسال می کنید و یا از طریق تلفن به کارشناسان فروش شرکت شایگان اعلام می دارید.

بعد از بررسی اولیه نیازها توسط کارشناس ، مسئول قراردادها، مدیر پروژه و مدیرفروش با تعیین وقت قبلی در کنار شما خواهند بود تا با بررسی کامل کسب و کار شما بتوانند بهترین راه کارها را برای ایجاد یک امپراطوری در وب برای شما ایجاد کنند.

هدف شرکت شایگان ، همکاری با مشتریان در جهت ارتقای بخش مالی و اقتصادی آنهاست تا در انتها به رویکرد برد-برد دوجانبه برسیم.

خوشحالیم که در این مسیر با عزیزانی چون شما همراهیم.